大家好,我是生产部刘海龙,来自安徽。出来上班好多年了,一直在车间生产线,今天和大家分享一下生产现场经验。
我一直在台资企业,台资企业的管理立竿见影,效果还是有的,他做的是很大很强,但是直通率、品质要求,还有一些临界点的关卡是很严格的,比如做手机摄像头的供应商,不良率是在千分之0.8,生产环境是非常严格的,进入需要换两双鞋子两套衣服,过两道风淋门才能进入车间。车间环境是全封闭的,顶上是下来的是冷空气,温度是19~21摄氏度之间,流水线作业比较直观。
地面是悬空的,下面还有离子水。所有肉眼可见的颗粒物是绝对没有的,他们的环境要求是非常之高,一些作业方式和方法还是很值得学习和借鉴。SOP做的是很详细,图像加文字加重点,SOP的主要目的就是为了标准化作业和作业标准化,最主要的目的是防呆。
设备比较先进,以韩国设备为主,美资设备很少,韩资设备都是由韩国人自己调试,技术跟踪。
他们有些后备力量和辅助部门是比较完善的,品质和直通率必须达到99.8%以上,不良率是在千分之零点四,如果有出现不良品,可以扫描二维码查到过站信息。每个工人都有专属的工号和二维码,工位在哪里?今天做了多少?都可以查得出来。如果硬件在外边出现问题了,通过 SN码就可以查到当班领导是谁,在哪条线上做的?几月几号生产的?供应商是谁?这一批的供应商合格率是多少?都能查得很清楚。
如果出现问题(连三不连五)。连续出现三次,就要停线查到原因,或者间接性的出现五次,也要停线去查找原因和异常分析,如果不良品是机器设备上出现的问题,但是你没有发现,就需要产线的人去处理去签单。但是签单是很难,最低要科长以上签单,小批量或大批量需要部长签单。所以生产的品质稳定性都是细节上做出来的。
他们对这一些采购的零部件的品质要求是非常高的,低于千分之零点八(功能性在千分之零点三,外观性在千分之零点八)会整批量退回。
IE部门会对新人进行教育培养和作业手法培养,(五三二原则,五分教;三分表;二分批评)可以正常作业才会开通工号,才有权限去做工位。
监听和拍照的设备都不允许带入生产车间,三级以上才能申请使用老年机,而且还要找部长签字。还需要分解手机检查,最后才允许使用。
节约控制的也比较好,产品从产线头流到产线尾,中间需要借助一个吸塑盘来周转,总公司要求只允许从产线头至产线尾,不可以二次使用。科长就想着循环利用,每个吸塑盘的价格在7元左右,如果每天有13条线全开,然后建立一条清洗线,去把产品恢复再利用,如果每天产线每天重复使用一万次,那么每年至少可以节省一个亿。
这一次就聊这么多,谢谢大家。